Системные расстановки по Б.Хеллингеру

Системные расстановки по Б.Хеллингеру2018-08-06T17:24:03+03:00

Расстановка предполагает собой психологическую практику, которая основана на представлении человека и других элементов как части системы.

Системами являются род, родительская семья, компания в целом, рабочий коллектив и т.д.  Природа человека такова – что он делает выводы исходя из своей картины мира, но имеющаяся проблема или неразрешимая задача часто выходят за рамки модели, которую нам показывает наша картина мира. На наше поведение и эмоциональное состояние могут влиять факторы, о которых мы не подозреваем. Системные расстановки направлены на то, чтобы открыть скрытые неизвестные факторы, выявить блоки, и настроить гармоничное движение энергетических потоков в системе – как следствие – гармоничное функционирование всей системы

В классических расстановках в качестве элементов системы используются люди, которые выбираются из участников расстановочной группы, скажем так «Заместители» Они в процессе расстановки назначаются на роли членов системы и попадают в состояние «заместительского восприятия»

В терапии я предлагаю вариант расстановки на фигурках , то есть когда клиент расставляет не живых заместителей – а какие то предметы, которые таким же образом символизируют членов семьи или элементы системы. Результат достигается такой же, и, по моему мнению, это более экологичный процесс с точки зрения энергетики.

Работа терапевта состоит в том, чтобы просто помочь клиенту глубоким духовным зрением увидеть то, что хочет проявить система

Темы, с которыми работаем:

  1. Семья
  • диагностика и разрешение сложностей в семье: отношения с детьми, родителями, семейные конфликты, приёмные дети
  • бесплодие, его причины
  • нерождённые и раноумершие дети, их влияние
  • восстановление женского потока, гармонизация отношений с противоположным полом
  • супружеские отношения; что необходимо, чтобы состоялась Любовь
  • тяжёлые судьбы в роду, незавершённые отношения с умершими
  • выявление наследственных негативных схем поведения, освобождение от таких схем;
  • депрессии, тревога, страхи, тяжесть, обида, вина, гнев, подавленность
  • гармонизация денежных потоков в родовой системе
  1. Бизнес, работа
  • Диагностика перспектив развития бизнеса, перспектив в работе.
  • Диагностика персонала в организации (психологический климат, скрытые конфликты и мотивы поведения сотрудников, способы предотвращения профессионального выгорания)
  • Исследование позиции компании на рынке (оценка перспектив продуктов, товаров и услуг, отношения с конкурентами, клиентами, партнерами)
  • Диагностика и гармонизация денежных потоков в бизнес системе